喀喇沁教研
喀喇沁旗教研室、教育学会、教育科研规划办公室 2014年3月20日 第1期 总第88期 主编:张金怀 副主编:郭延庆 责编:徐凤辉 汪 帆 页面:孙赤兵 发行:王力范
如何打造高效课堂(摘编)
随着新课程标准实施的脚步越来越监近我们,作为新课程的实践者,我们每个人都不可以无动于衷,事不关己。相反,我们必须尽快行动起来,为新课程的实施做好相应的准备。
一、什么是“高效课堂”?
简单的说,“高效课堂”就是教师在单位时间空里里,将教学目标最大化和最优化。”也就是将新课程标准中的“知识与技能,方法与过程,情感态度,价值观”三维目标最大化,最优化。
二、怎样打造“高效课堂”?
要“打造高效课堂”,教师应具备以下三个条件:1、要有充分的课前准备。2、要有较强的课堂驾驭能力。3、要有真挚的情感。这三点是打造高效课堂的保证。
第一点,教师为什么要有充分的课前准备?因为这是打造“高效课堂”的前提基础。“教学目标要有预设性”。没有充分准备的课,肯定是低效或无效的。上课就好比打仗,备课就好比战前的备战。《孔子兵法》说得好:“知己知彼,方能百战不殆!”备课之关键在于备知识、备方法、备学生,三者缺一不可。备知识就是“知己”,备学生就是“知彼”,而备方法就是研究战略战本。古人说高效方能为师“,故教师备课时,不能仅限于将课本上已有的知识备好,还应该阅读大量的相关资料,将本节课的知识背景掌握充分,将局部的知识放到整体的知识大背景来研究,只有这样,学生对知识的把握才能有“会当凌绝顶,一览众山小”的感受,而不象是走进了一片大森林,只见树木,不见森林。
第二点:教师为什么必须要有很强的课堂驾驭能力?因为这是课堂高效运行的必要条件。要做到这点,教师必须具备三种过硬的基本功:1、语言。2、板书。3、严密的逻辑思维。课堂是师生互动的场所,教师怎样才能将学生的注意力牢牢地吸引住?试想教师没有抑扬顿挫,幽默风趣的语言,怎么吸引学生的听觉?没有一手漂亮的板书,又怎能吸引学生的视觉?没有对知识严密的逻辑分析,又怎能给学生的智慧的光芒,给学生以心智的启迪?学生的能力又从何而来?所以教师具备了这三点,学生才会欣赏你,佩服你,才会对你的课兴趣浓厚。
第三点:教师为何要有真挚的情感?如果说前面的两条是打造“高效课堂”的硬件的话,那么这一条就是“打造高效课堂”的软件保障。因为教师工作的对象是有血、有肉、有情的人。这里所说“真挚情感”有二层含义:第一层意思是说,教师要用真情向学生传授知识,教师的课首先要感动自己,之后方能感动学生。历史课是德育教育的最好资源。当你讲到孙中山、毛泽东、罗斯福这些伟人时,第二层意思是,教师要真心关爱学生,当今强调要构建和谐校园、和谐师生关系。什么样的师生关系才是和谐的师生关系呢?它应该是平等的、友好的、在学习过程中非常愉快的师生关系。怎样才能建立起这种关系?古人又说:身正方能为范。所以教师要求学生去做的,教师自己首先要做到,而且要做得非常好,例如,要求学生要认真听讲,认真做练习,及时复习巩固,那么教师就必须认真备课,认真上课,及时认真批发学生的作业、试卷,及时向学生反馈,这样才能示范,这才叫平等。其次,要想建立愉快的师生关系,教师就要用平等的心态对待学生,要尊重学生的个体差异,真正做到因材施教,尤其是一些学困生,要尽可能的找出他们的闪光点,鼓励他们进步。让他们愿意把你当真朋友,愿意与你相处,信任你、依赖你。如果教师能与学生建立起这样一种和谐的师生关系,那就一定能将我们的课堂打造成“高效课堂。
【编者按:高效课堂的评价标准由于各地的教学现状不同,侧重点也不一样。有的侧重于学生层面的评价,有的侧重于教师层面的评价,还有的侧重于对课堂教学理念的评价。选取了一份我们本地区大多数人比较认可的评价标准推荐给大家,供参考。】
新课程标准下高效课堂评价标准
新课程下的课堂教学是对传统课堂教学的继承和发展,它在重视基础知识和基本技能的基础上,更强调学生学会学习,突出学习方法、学习过程、学习能力和情感态度及价值观的培养,为学生的终身发展奠定基础。现将新课程标准下高效课堂的评价标准总结如下:
一、教学目标(10分)
1.目标明确具体,具有可操作性,切合学生实际,能够面向学生的全面主动发展,体现知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等新课改的基本要求;
2.目标始终贯穿在整个教学过程中,充分发挥其导向、调控、激励、评价等功能。
二、教学内容(15分)
1.准确把握教材内容,并将教材知识进行重新加工整理;教学重难点把握准确并做到突破;
2.充分挖掘教材之外的课程资源,重视知识与学生生活实际以及工农业生产、现代社会科技发展的联系;
3.关注学生的学习经验和原有的认知水平,促进学生知识的重新建构。
三、教学活动(35分)
1.教学结构设计合理,各教学环节的时间分配和衔接恰当,教学过程节奏感强,教学活动进展有序、自然、流畅;
2.师生有效互动,教师较好地发挥促进者、指导者和合作者的作用,学生积极参与,学生活动能真正激发学生进行实质性深层思维;
3.课堂开放性强,且收放有度,引导学生主动学习,敢于质疑,乐于探究,勤于动手,注重学生获得知识的过程与方法,注重创新能力的培养;
4.面向全体,因材施教,关注每个学生,体现学生的差异性和个性特征,学生积极思维,始终充满对知识的渴求与热爱;
5.合理应用反馈、评价机制,使学生得到及时的鼓励或纠正。
6.教学资源有图像、声音、实物、文字等丰富的资源,利用便捷、恰当、充分;
7.教学氛围宽松、民主、和谐,鼓励学生发言,激励学生思考,尊重学生意见,表扬学生进步,满足学生个性发展需要;
四、教学素质(10分)
1.教态自然亲切,情感丰富,亲和力强、有启发性;
2.教学语言规范、生动、准确、流畅;
3.驾驭课堂的能力强,能灵活处理课堂中的突发事件;
4.能根据实际需要规范、灵活运用现代化的教学设备;
5.板书设计科学合理,言简意赅,工整、艺术。
五、教学效果(20分)
1.学生在教学活动中探寻到相应的知识,圆满完成各项学习任务;能力明显提高;有积极的情感反应,认同正确的价值标准,教学目标达成度高;
2.尊重学生个性,满足不同层次学生的发展需要,使每个学生都有不同程度的收获,体验到学习成功的快乐,具有主动探求知识的热情和进一步学习的愿望;
3.教师能够从教学活动中获得有益的启示,自身教学能力能够可持续发展。
六、教法学法(10分)
1.教学方法量体裁衣、优选活用、注重改革与创新;
2.学法指导目的要求明确,帮助学生认识学习规律,掌握科学的学习方法,养成良好的学习习惯,逐步提高学习能力,提高学习效率。
教 研 简 讯
三月初,教研室根据教育局督导室的统一要求,对教学管理工作目标进行了修订,重点工作的内容更加明确具体,常规工作的内容做了最大程度的简化和整合,更加注重过程管理,力图对各校的教学工作发挥更有效的导向和评价作用。
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